Поводом обавештења јавног предузећа „Пошта Србије“ да је, због доставе око 1.900.000 пошиљака, потребно организовати прековремени рад у суботу 5. септембра и у недељу 6. септембра, синдикат „Савез уједињених запослених“ Београд тражи јасан одговор на два питања:
- На основу ког конкретног правног основа је наложен прековремени рад, ако су количина пошиљака и рок за доставу били унапред познати?
- Ако је овај посао био познат и планиран, зашто није организован у оквиру редовног радног времена, већ се његово извршење пребацује на запослене кроз рад током викенда?
Синдикат не спори потребу да се посао обави, већ није јасно ко је планирао посао, када је знао за њега и зашто је прековремени рад постао решење.
Члан 53. Закона о раду прековремени рад везује за више силу, изненадно повећање обима посла и друге случајеве када је неопходно завршити посао који није планиран.
Запослени заслужују одговор, а синдикат „Савез уједињених запослених“ Београд га тражи.
СИНДИКАТ „САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ“ БЕОГРАД
