Godinama u nazad svedoci smo nepoštovanja zaposlenih od strane menadžmenta javnog komunalnog preduzeća „Parking Servis“ Beograd.
I ne samo što menadžment JKP „Parking Servis“ Beograd ne poštuje svoje zaposlene, nego da tragedija bude još veća ne ceni se ni rad, ni trud, ni predanost, ni odgovornost, ni posvećenost radnika u ovom preduzeću prilikom obavljanja posla.
To nepoštovanje zaposlenih u javnom komunalnom preduzeću „Parking Servis“ Beograd i potcenjivanje njihovog rada najbolje se ogleda u načinu obračunavanja zarade i visini plate sa kojom zaposleni jedva mogu da prežive mesec, sastave kraj sa krajem i da pokriju osnovne potrebe.
Menadžment javnog komunalnog preduzeća „Parking Servis“ Beograd se na sva usta hvali otvaranjem novih garaža i novih parkirališta, a plata koju zaposleni primaju nije ni za ceo mesec, pa zato ljudi moraju da grcaju radeći i po dva posla.
Sindikat „Savez ujedinjenih zaposlenih“ Beograd u javnom komunalnom preduzeću“Parking Servis“ Beograd pozva zaposlene da obrate pažnju na plaćanje prekovremenog rada i obračun mesečnih zarada u ovom preduzeću.
Zaposlenim licima u JKP „Parking Servis“ Beograd koja rade smene u turnusu treba da se u karnetu piše da rade 12 časova, a ne 8 časova kao što je poslodavac naveo u platnoj listi.
Ukoliko je neko od zaposlenih u JKP „Parking Servis“ Beograd imao ovakav problem može kontaktirati nekoga od predstavnika sindikata „Savez ujedinjenih zaposlenih“ Beograd u JKP „PS“ Beograd kako bi smo se po tom pitanju obratili inspektoratu za rad.
Predstavnik sindikata „Savez ujedinjenih zaposlenih“ Beograd u javnom komunalnom preduzeću „Parking Servis“ Beograd u razgovoru sa zaposlenim licem koje obračunava platu dobio je informaciju da se sve zarade obračunavaju na osnovu karneta koji se dostavi.
Prema tome možemo da zaključimo da zaposleni u Službi za garaže i parkirališta u javnom komunalnom preduzeću „Parking Servis“ Beograd ne rade adekvatno svoj posao.
Međutim to nije sve.
Kada je plata zaposlenih u javnom komunalnom preduzeću „Parking Servis“ Beograd u pitanju pojavio se problem i u obračunavanju prekovremenih sati koje zaposleni ostvare.
Zaposleni u JKP „PS“ Beograd za svaki sat prekovremenog rada imaju pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za prekovremeni rad i to uvećanje mora da bude minimum 30 % od osnovice, tj. zarade koja se ostvaruje za ugovoreno radno vreme.
Imajući u vidu citiranu zakonsku odredbu, poslodavac je u obavezi da prekovremeni rad plati u uvećanom iznosu i to najmanje 30 %. Svako postupanje poslodavca suprotno navedenom, kao što bi recimo bilo odbijanje isplate prekovremenog rada i obračunavanje slobodnih dana umesto plaćanja, značilo bi kršenje zakonskih prava zaposlenog.
Sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih Beograd poziva menadžment JKP „Parking Servis“ Beograd na čelu sa generalnim direktorom Andrijom Čupkovićem da reaguje kako ovakvih propusta ne bi bilo više.

SINDIKAT „SAVEZ UJEDINJENIH ZAPOSLENIH“ BEOGRAD