SAČUVAJMO MLADU RADNU SNAGU

Sindikat „Savez ujedinjenih zaposlenih“ Beograd poziva vršioca dužnosti generalnog direktora javnog komunalnog preduzeća „Zelenilo Beograd“ Dušana Tojagića da prihvati naš predlog da se mladim ljudima koji rade u JKP „Zelenilo Beograd“ na određeno vreme daju ugovori na neodređeno vreme kako bi ta mladost mogla da stvara porodicu za šta se, između ostalog, mnogi političari u Srbiji zalažu.

Pozivamo i osnivača – Skupštinu grada Beograda da odobri ugovore na neodređeno vreme dok nam mladi ljudi zauvek ne odu iz zemlje u potrazi za boljim životom.

JKP „Zelenilo Beograd“ je još jedno preduzeće u nizu preduzeća koje ima problem sa radnom snagom koja odlazi. Pitamo odgovorne kako da ovi mladi ljudi stvaraju svoju porodicu i kako da i oni postanu vlasnici nekog stana kad nemaju sigurnost sa sadašnjim ugovorima koji traju dva ili tri meseca? Sa ovakvim ugovorima na određeno vreme nema nikakve garancije da će u nekom trenutku zaposleni dobiti ugovore na neodređeno vreme, pa je i to jedan od razloga što nam mladi ljudi beže iz države, bez namere da se u nju ikada vrate.

Da li gospodo shvatate u kakvom smo problemu kad stariji radnici odlaze u penziju, a mlade radne snage nema da ih zameni?

SINDIKAT „SAVEZ UJEDINJENIH ZAPOSLENIH“ BEOGRAD